À Langres, Magna Engineered a atteint ses objectifs de neutralité carbone

« Il s’agit d’une démarche globale de développement durable entreprise au niveau du groupe », explique Aurélie Lévèque, responsable RSE du site haut-marnais, précisant que, dans ce cadre, « toutes les mesures de réduction de notre consommation d’énergie ont été mises en place avec le soutien de l’Ademe ».

Ainsi, par exemple le système de chauffage au gaz a été remplacé par une pompe à chaleur air/air, ou encore des détecteurs de mouvements limitent l’allumage des points d’éclairage, et le contrat de fourniture d’électricité verte est en cours de renégociation.

Des filières de recyclage d’un maximum de déchets (industriels banals ou ménagers) sont mises en place avec des partenaires régionaux, et les offres de covoiturage sont relayées auprès des salariés, lesquels sont invités à participer régulièrement à des réunions d’informations sur les enjeux du développement durable tant au sein de l’entreprise qu’à l’extérieur.

« Enfin, nous développons une politique de communication transparente sur la vie de l’entreprise à destination de nos collaborateurs et partenaires », conclut Aurélie Lévèque.

Ce papier est à retrouver également dans notre Mensuel Éco Grand Est du mois d’octobre